企业培训是一种以企业为组织或发起单位，为组织绩效提升与职工个人发展提供支持的人力资源开发活动。企业培训的主要内容包括培训劳务服务、培训解决方案和培训内容产品，这三类产品及服务主要由企业培训组织机构和企业培训系统厂商提供。2020年，中国企业培训市场规模达到1644亿元，预计到2025年将达到3310亿元，年均复合增长率为14.9%。

企业培训市场的快速发展，既源于政策的支持，也源于经济的转型，更源于社会的变迁。在这样的背景下，企业培训的消费者需求日益多元化，不仅涉及不同的行业、领域和岗位，也涉及不同的学习目的、方式和效果。因此，对于企业培训的供应商而言，了解和满足消费者的需求，是提升市场竞争力和服务质量的关键。而消费者调研，作为一种有效的市场研究方法，是获取和分析消费者需求的重要途径。

消费者调研是指通过各种方式收集、整理、分析和利用消费者的信息，以了解消费者的特征、行为、态度、需求和满意度，从而为市场营销决策提供依据的过程。消费者调研的主要目的有以下几个方面：

市场定位：通过消费者调研，可以确定目标市场的规模、结构、特征和趋势，从而制定合适的市场战略和定价策略。

产品开发：通过消费者调研，可以了解消费者对现有产品或潜在产品的需求、偏好和期望，从而进行产品创新和优化。

服务改进：通过消费者调研，可以评估消费者对产品或服务的使用体验、满意度和忠诚度，从而提升服务质量和效率。

品牌建设：通过消费者调研，可以掌握消费者对品牌的认知、态度和情感，从而塑造和提升品牌形象和声誉。

消费者调研的主要方法有以下几种：

调查问卷：通过设计和发放一系列的问题，收集消费者的基本信息、意见和建议，是一种常用的定量研究方法。

深度访谈：通过与消费者进行面对面或电话的交流，深入了解消费者的需求、动机和心理，是一种常用的定性研究方法。

焦点小组：通过邀请一组消费者参与有主持人引导的讨论，探索消费者的看法、感受和行为，是一种常用的定性研究方法。

实验法：通过在控制的条件下，对消费者进行不同的刺激或干预，观察消费者的反应和结果，是一种常用的定量研究方法。

观察法：通过直接或间接地观察消费者的行为和环境，获取消费者的真实和自然的数据，是一种常用的定量或定性研究方法。

尽管消费者调研的目的和方法多种多样，但在企业培训行业中，消费者调研仍然面临着诸多的难点和挑战，主要包括以下几个方面：

消费者识别：由于企业培训的消费者涉及多个层面，如企业决策者、培训负责人、培训参与者等，不同层面的消费者可能有不同的需求和期望，因此，如何准确识别和划分消费者群体，是消费者调研的第一步，也是最关键的一步。

需求分析：由于企业培训的需求具有多样性、复杂性和动态性，不同的行业、领域和岗位可能有不同的培训目标、内容和方式，而且随着市场和技术的变化，培训需求也会不断变化，因此，如何深入挖掘和分析消费者的培训需求，是消费者调研的核心，也是最难的一步。

满意度评估：由于企业培训的效果具有难以量化、难以归因和难以持续的特点，不同的消费者可能有不同的评价标准和反馈渠道，而且培训效果的显现可能需要一定的时间，因此，如何客观和全面地评估消费者的培训满意度，是消费者调研的重要，也是最细致的一步。

针对企业培训行业消费者调研的难点，本文结合尚普咨询的实践经验，提出了以下的对策建议：

消费者识别：建立消费者画像，利用多维度的数据和指标，如消费者的行业、规模、地域、职能、岗位、年龄、学历、性别等，对消费者进行细分和分类，从而确定目标消费者群体和代表性消费者样本。

需求分析：采用混合研究法，结合定量和定性的方法，如调查问卷、深度访谈、焦点小组等，从消费者

需求分析：采用混合研究法，结合定量和定性的方法，如调查问卷、深度访谈、焦点小组等，从消费者的角度，分析消费者的培训目标、内容、方式、时间、频率、预算等，从而确定消费者的培训需求和偏好。

满意度评估：建立评价体系，利用多种的数据和指标，如消费者的反馈、行为、成绩、效果等，对消费者的培训满意度进行定期和系统的评估，从而提供消费者的培训效果和改进建议。

本文以尚普咨询为例，介绍了企业培训行业消费者调研的难点和对策，希望能为企业培训机构和系统厂商提供有价值的参考。尚普咨询是一家专业的企业培训咨询公司，致力于为客户提供定制化的培训解决方案，帮助客户提升组织绩效和员工能力。尚普咨询拥有丰富的行业经验和专业团队，曾为多家知名企业提供过优质的培训服务，如华为、阿里巴巴、腾讯、百度、京东、美团、滴滴、字节跳动等。尚普咨询的服务范围涵盖了企业培训的各个环节，包括培训需求分析、培训方案设计、培训内容开发、培训师培养、培训执行管理、培训效果评估等。尚普咨询的服务特色体现在以下几个方面：

客户导向：尚普咨询始终以客户的需求和满意为导向，根据客户的实际情况和目标，提供最适合的培训解决方案，不断优化和改进服务质量和效果。

创新思维：尚普咨询积极跟踪和引入最新的培训理念和技术，如在线学习、微学习、游戏化学习、社交学习等，为客户提供更多元和更高效的培训体验。

专业能力：尚普咨询拥有一支高素质的专业团队，包括资深的培训顾问、培训师、课程设计师、项目经理等，能够为客户提供全方位和一站式的培训服务。

合作伙伴：尚普咨询与多家优秀的企业培训系统厂商建立了良好的合作关系，如学习通、超星、好未来、网易云课堂等，能够为客户提供更完善和更便捷的培训平台和工具。