尚普咨询:国内IT专业学生就业K企业调研报告
2019-07-18 17:27:02
关键词:IT就业 市场规模 竞争格局 市场现状 市场需求 行业趋势 市场调研
尚普咨询在2018年2月22日--3月22日通过对北大、清华、国科、北邮、上交、复旦和浙大的大四和研三的拥有中国互联网领军企业offer的进行了共计140人的问卷调研;通过电话访问目标样本,对本次调查收集的数据资料,更多的是通过访谈的形式(开放性试题达到70%),因此主要通过直接汇总答案的方式来进行报告的撰写。深入了解并分析了企业职位及对应的工作内容、企业薪酬水平和薪酬体系、学生在企业的实习、预计未来五年薪酬、预计未来升职/跳槽、对工作时间和工作时长的期望、校招offer &.渠道offer灵活性、企业应聘面试、企业应聘流程Offer签署、企业在校招以外的联接在校生途径、学生获取企业招聘信息的渠道、学生决定就业信息的获取渠道等情况,为委托方在校内招生提供了参考。
随着互联网行业、人工智能的兴起,各大互联网公司对于IT人才的需求也日渐增强。能快速精准地了解高校人才找工作的倾向和意愿,对于互联网企业的招聘部门来说是迫在眉睫的任务。在中国,各大互联网行业巨头也都在上演“抢人大战”。从这些大公司的招聘流程和福利待遇中,可以很快掌握大公司如何留住人才的秘密。
互联网企业从业人员普遍比较年轻,工作经验较少,而互联网本身的发展速度快,无论在技术或商业运作方面都有许多创新之处,为了让员工能跟上企业的发展,必须加强员工培训力度。在入职培训时,主要目的是为了帮助员工更好地了解和熟悉企业及工作情况,学习基础的专业知识技能,并逐渐融入工作团队。