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2023-05-26查看详情>
教练式领导是一种用于人员开发和帮助员工自主实现工作目标的模式和方法,使员工在组织中能以最大的热情和创造性来工作,并把个人目标和组织目标结合在一起的策略。本文介绍了教练式领导的概念、特点、重心和工作方法,...
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2023-05-23查看详情>
企业培训咨询是一种为企业提供培训需求分析、培训方案设计、培训内容开发、培训实施管理、培训效果评估等全方位服务的专业咨询活动。本文从企业培训咨询的概念、价值、流程和方法等方面进行了系统阐述,并结合尚普咨询...
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2023-05-09查看详情>
企业培训是提升员工能力和绩效的重要手段,也是企业人力资源管理的核心内容之一。然而,企业培训的投入往往难以得到有效的回报,培训效果的评估也面临着多种困难和挑战。本文从企业培训咨询的角度,探讨了培训效果评估...